Recruiting Full Service

Mit Social Media Recruiting finden wir die besten Mitarbeiter für Sie in Deutschland und weltweit. Anschließend übernehmen wir die Relocation und auch die soziale Integration in Deutschland.

(keine Tricks - nur freundliche Hinweise)

Willkommen! Ich bin Vincent Ramm,
Inhaber von Destination Germany

Time to hire

von 6 Monaten zu 6 Wochen

Anzahl Bewerbungen

+180%

Warten Sie nicht monatelang auf Bewerbungen -
Finden Sie weltweit die passenden Talente

Profitieren Sie von unserer Erfahrung im passgenauen weltweiten Rekrutieren. Nachdem wir für Sie fündig geworden sind, übernehmen wir auch die Verantwortung für die Relocation und soziale Integration hier in Deutschland.

Schnell finden

Die weltweite Suche reduziert Ihre Time-to-Hire deutlich. Wir finden Ihre Experten schnell und effizient. Aktuell in durchschnittlich 6 Wochen.

Mehr Bewerbungen

Verschwenden Sie keine weitere Zeit, während Sie auf Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen hoffen. Über uns erhalten Sie innerhalb von kürzester Zeit viele geeignete Interessenten.

Die besten Experten - weltweit

Uns vertrauen die besten Talente weltweit. Wir finden die besten für Sie - und das schnell!

“Destination Germany findet für uns Software-Entwickler. So haben wir schnell und passgenau neue KollegInnen gefunden.“

Annette Näher

Head of Human Resources

Wie wir Z-Laser helfen konnten:

8 Wochen

TIME-TO-HIRE UM 12 WOCHEN REDUZIERT

3x

mehr Bewerbungen erhalten

100%

qualitativ hochwertige Bewerbungen

Unsere Leistungen

Mehr Bewerbungen

Wir erstellen Ihre Stellenanzeigen in Social Media. Modernes Design und große Reichweite zum Festpreis.

Vorqualifizierte Bewerbungen

Alle Interessenten durchlaufen unser Erstgespräch. Dabei werden sie auf Ihre Passgenauigkeit überprüft. Fachliche Skills, Persönliche Skills, Kultureller Fit. Nur die passenden KandidatInnen stellen wir Ihnen vor.

Voller Service inkl. Umzug & Integration

Zeitgemäßes Recruiting gesucht? Finden. Umziehen. Integrieren. Wir übernehmen alles für Sie und bringen Ihre neuen KollegInnen zu Ihnen.

Most
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Unser Prozess

1

Intake Meeting

Zuerst verstehen wir genau, was Sie als Unternehmen auszeichnet und welche Anforderungen Sie an KandidatInnen haben.

2

Kampagnen aufsetzen

Auf Basis des Intake Meetings gestalten wir die Anzeigen in diversen Social Media-Kanälen

3

Erstgespräche

Wir lernen alle InteressentInnen kennen und prüfen die Eignung zur Stelle. Nur die wirklich passenden stellen wir Ihnen vor.

4

Relocation & soziale Integration

Wir kümmern uns um Visum, Krankenversicherung und co. Damit sich Ihre neuen KollegInnen dauerhaft wohlfühlen, übernehmen wir auch die soziale Integration.

Kunden, die uns vertrauen

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Stellen in 6 Wochen besetzen

Wir finden Ihre Experten weltweit und übernehmen die Verantwortung für den Umzug sowie die soziale Integration.

Unverbindlich anfragen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

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Egal, in welcher Branche Sie suchen, oder wie spezifisch Ihre Anforderungen sind: Als Recruiting-Agentur helfen wir Ihnen, offene Stellen zu besetzen.

Egal, in welcher Branche Sie suchen, oder wie spezifisch Ihre Anforderungen sind: Als Recruiting-Agentur helfen wir Ihnen, offene Stellen zu besetzen.